|
东升镇文明创建立足“四个到位” | |
| |
|
一是组织领导到位。镇委、镇政府坚持将创建活动当作党政工作的重点摆上议事日程，坚持把精神文明建设和创建文明镇工作列入经济发展的总体规划，纳入决策范围，并成立了以镇主要负责同志任组长的领导小组，建立了“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、班子成员共同抓的领导机制。 二是宣传发动到位。每年年初，该镇都专门召开全镇精神文明建设会议，把创建文明镇作为一项重要工作进行安排和部署；同时，还不断加大宣传力度，通过广播、板报、传单等各种载体大力宣传创建文明镇的目的、意义、阶段重点及要求，仅去年以来，就先后拉横幅30余条，刷写标语180余条，办专刊30余个，发传单13000余份，营造了浓厚的创建氛围。 三是责任机制到位。结合该镇创建文明镇实施方案和规划，将责任目标和任务层层分解到责任单位和责任人，并建立奖惩机制，把创建文明镇工作开展情况纳入镇直部门、单位“三服务”评议和镇、村干部目标管理考核，作为评先评优的基本依据，并与机关干部、村干部的工资挂钩，年终考核，奖优罚劣，大大调动了全镇干部参与创建活动的积极性。 四是资金投入到位。镇政府在财政较为困难的情况下，多渠道、多层次筹措资金，确保精神文明建设的投入逐年增加；对创建文明镇所需经费和重大开支及时研究、及时审批、足额到位，据初步统计，镇每年投入文明镇创建工作经费都在40万元以上，确保了工作的顺利开展。（东升镇 刘利军） | |
|
| |
|
| |
|
⊙ 编辑推荐 ........................... | |
|
⊙ 相关文章 ............................ | |